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平安万能销售资格考试45道题(步步高)

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  • 2024-10-11
万能险销售资格考试(2021)45题
序号标题答案答案
1当聚财宝和其他主险组合投保时,下方符合交费规定的是( )。A首期趸交保费不低于100元,且为100元的整数倍
2聚财宝( )结算一次保单利息,( )收取一次保障成本。A每月 每月
3聚财宝的最低保证利率是( )。A0.0175
4万能保险中,保单持有人可以了解到该保单的内部经营情况,可以得到保单的相关因素,如死亡给付、利率、费用率、死亡率、现金价值之间的各种预期结果,这说明万能险( )。A万能保险的经营透明度高
5万能险结算利率为( )。A日利率
6以下人群不得作为投保人的有( )。A年收入为1万元者
7在万能保险中,就结算利率来看,其保单可以提供一个( )。A最低保证利率
8保单账户的投资组合及运作方式是由( )决定。B保险公司
9被保险人从事( )职业者,无需职业加费。B一至四级
10聚财宝保单账户价值会随着保障成本的收取、保单账户价值的部分领取而( )B减少
11聚财宝保障成本的收取时间是( )。B每月1号
12聚财宝趸交保险费的初始费用率为( )B0.02
13聚财宝合同终止时,保险公司结算当月保单利息使用的是( )。B保证利率对应的日利率
14聚财宝追加保险费的初始费用率为( )B0.02
15平安聚财宝投保年龄是( )。B0至80岁
16万能险保障成本的收取方式为( )。B在每月结算日,公司按照该月实际天数从保单账户中扣除保障成本
17聚财宝转入保险费的初始费用率为( )C0.01
18某客户投保聚财宝和金瑞组合,选择转入保费10000元,连续转入6年,则客户可以享受的保单持续奖励为( )。C600
19平安每月根据国务院保险监督管理机构的有关规定,确定上个月的结算利率,并在结算日( )内公布。C6个工作日
20在万能保险保单可收取的费用中,代表保单风险保额保障成本的是( )。C风险保险费
21当聚财宝单独投保时,下方符合交费规定的是( )。D首期趸交保费不低于300万元,且为100元的整数倍
22聚财宝保险期间为( )。D终身
23若被保险人服用、吸食或注射毒品,则( )D保险公司不给付保险金,退还身故当时的现金价值
24下列选项中,不属于聚财宝免责条款的有( )D被保险人因罹患肺癌去世
25在万能保险中,净风险保额与现金价值之和就是( )。D全部的死亡给付额
26平安聚财宝不能搭配哪些主险( )。ABC盛世福
鑫利
鑫祥
27下列情况不得投保聚财宝的是( )。ABC年收入低于2万者
外籍人士
出国人员
28聚财宝的特点有( )。ABCD保额自选
结算保证
持续奖励
部分领取
29被保险人身故,按身故当时的保险金额给付身故保险金,保险金额为多少( )。ABCD被保险人年满18周岁前,保险金额为MAX(主险基本保险金额,保单账户价值)
被保险人18周岁至41周岁,保险金额为MAX(160%*主险基本保险金额,保单账户价值)
被保险人41周岁至61周岁,保险金额为MAX(140%*主险基本保险金额,保单账户价值)
被保险人61周岁后,保险金额为MAX(120%*主险基本保险金额,保单账户价值)
30聚财宝可搭配的险种有( )。ABCD财富金瑞21
金瑞人生21
金玺少儿
颐享年年
31客户投保聚财宝后,不能申请部分领取的是( )。AC领取后现金价值余额低于公司规定的最低限额
领取金额低于公司的规定
32与年金险或者分红险搭配组合投保聚财宝时,( )可以进入聚财宝20账户。BC生存金
红利
33聚财宝的交费方式有( )。BCD追加保险费
转入保险费
趸交保险费
34( )不享有持续交费特别奖励。BD追加保险费
趸交保险费
35被保险人从事( )职业者,需进行职业加费CD五级
六级
36对于追加的保费,保险公司也要收取一定初始费用。正确
37客户投保聚财宝后,保险公司每月直接从其保单账户价值中扣除保障成本。正确
38如果代理人在万能险销售过程中,任意承诺并夸大未来的结算利率及1.75%年保证利率,将被解除代理合同并追究相关责任。正确
39投保人在保险期间根据自身需要随时从单独账户中部分领取,保险公司不收取任何费用。正确
40危险保额是指保险公司在某一时点对某保险客户所承担的实际风险额度。正确
41公司收取的初始费用用于公司营运成本、业务员佣金以及保障成本。错误
42单独账户是保险公司为每一个购买万能险的客户分别设立的账户,为客户所有。错误
43聚财宝的追加保费在数额上应大于趸交保费。错误
44聚财宝的最高投保年龄是65岁,最低投保年龄是16岁。错误
45宽限期为停止交纳保费次日起六十日。错误
#步步高#考试
tianzg

田照刚,现任职于平安人寿四川分公司成都市新都支公司。2013年入司,在保险行业的人口红利时期,以IT专才的身份加盟平安,短短四年便凭借卓越才智晋升为营业部经理。当前,面对保险行业从依赖人力向绩效导向转型的变革,我正积极拥抱变革,带领团队适应行业新趋势,致力于推动团队绩效的全面提升。我坚信,只要我们团队齐心协力,就一定能成功转型成一个绩优团队,打开保险事业的新篇章。

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