【考试】平安守护百分百26组合产品考试答案及考试试题库丨（2026版）20题[100分]（本答案90分,考试通过)

tianzg
保险考试
2025-07-07

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平安守护百分百26组合产品考试（2026版) 考试次数剩余5次考试时长30分钟 20道题考题数及格分/满分80.00/100.00 （本答案90分,通过)
序号	标题	答案	选项
1	守护百分百26 组合的定价利率是()。	D	A. 2.5%
			B. 3.0%
			C. 3.5%
			D. 2.0%
2	守护百分百 26 组合含轻中症版计划的保障责任有（）	ABCD	A. 重疾金
			B. 轻中症金
			C. 身故金
			D. 主险满期金
3	守护百分百 26 组合纳入臻享家医服务计划的产品清单	A	A. 错误
			B. 正确
4	少儿投保守护百分百 26 组合时满期金领取时间可选正确的是（）	D	A. 40/50/60/65/70/75/80 岁
			B. 55/60/65/70/75/80 岁
			C. 65/70/75/80/85 岁
			D. 50/60/65/70/75/80 岁
5	守护百分百 26 组合含轻中症版计划中保障的轻症和中症的疾病数量分别是多少	AB	A. 轻症 40 种
			B. 中症 20 种
			C. 轻症 20 种
			D. 中症 40 种
6	守护百分百 26 组合的重疾责任涵盖多少种重疾？	C	A. 40
			B. 20
			C. 120
7	8.一个小孩购买守护百分百26组合含轻中症版计划，25岁时被保险人发生合同约定的轻度疾病，则给付()的轻度疾病保险金。	A	A. 基本保额的 30%
			B. 基本保额的 75%
			C. 基本保额的 20%
			D. 基本保额的 50%
8	1.守护百分百26组合的产品类型是()。	A	A. 2.0% 定价两全 + 附加重疾
			B. 2.0% 传统终身重疾
			C. 2.5% 传统终身重疾
			D. 2.5% 定价两全 + 附加重疾
9	守护百分百 26 组合的保险期间是（）	C	A. 保至 60/70 岁
			B. 保 10/15/20/30 年、保至 60/70 岁
			C. 主险在投保时约定，附加险为终身
10	成人投保守护百分百 26 组合时满期金领取时间可选正确的是（）	A	A. 65/70/75/80/85 岁
			B. 40/50/60/65/70/75/80 岁
			C. 55/60/65/70/75/80 岁
			D. 50/60/65/70/75/80 岁
11	守护百分百 26 组合的投保年龄是（）	AD	A. 纯重疾：0 - 52 岁
			B. 成人 18 - 54 岁
			C. 少儿 0 - 17 岁
			D. 含轻中症：0 - 44 岁
12	守护百分百 26 组合的产品计划包括哪些？	BC	A. 纯中轻症版
			B. 含轻中症版
			C. 纯重疾版
13	守护百分百 26 组合纯重疾版计划的保障责任有（）	ABC	A. 身故金
			B. 重疾金
			C. 主险满期金
			D. 轻中症金
14	少儿也可以购买守护百分百 26 组合	B	A. 错误
			B. 正确
15	守护百分百 26 组合保险责任中客户满期生存时给付组合保费	A	A. 正确
			B. 错误
16	守护百分百 26 组合保险责任中客户若 18 岁前身故给付所交保费，18 岁后身故给付 Max (保额 / 现价 / 保费)	A	A. 正确
			B. 错误
17	少儿购买守护百分百 26 组合纯重疾版计划，并于 35 岁时发生合同约定的重大疾病，可以额外获得基本保额的 50% 赔付	B	A. 正确
			B. 错误
18	以下哪个不是守护百分百 26 组合的交费方式是（）	A	A. 趸交
			B. 10 年交
			C. 15 年交
			D. 20 年 / 30 年交
19	一个小孩购买守护百分百 26 组合含轻中症版计划，25 岁时被保险人发生合同约定的中症疾病，则给付（）的中症疾病保险金	A	A. 基本保额的 75%
			B. 基本保额的 30%
			C. 基本保额的 20%
			D. 基本保额的 50%
20	一位成年客户购买守护百分百 26 组合含轻中症版计划，若在保险期间内，被保险人发生合同约定的轻度疾病，则给付（）的轻度疾病保险金	B	A. 基本保额的 40%
			B. 基本保额的 20%
			C. 基本保额的 80%
			D. 基本保额的 60%

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田照刚，现任职于平安人寿四川分公司成都市新都支公司。2013年入司，在保险行业的人口红利时期，以IT专才的身份加盟平安，短短四年便凭借卓越才智晋升为营业部经理。当前，面对保险行业从依赖人力向绩效导向转型的变革，我正积极拥抱变革，带领团队适应行业新趋势，致力于推动团队绩效的全面提升。我坚信，只要我们团队齐心协力，就一定能成功转型成一个绩优团队，打开保险事业的新篇章。