2024年4季度高潜训战营考试

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保险考试
2024-10-15

2024年4季度高潜训战营考试题目是随机排序的，题库是20道题，当前22个题库。 1-8是单选， 9-16是多选， 17-20是对错欢迎大家留言回复交流哈！
序号	标题	答案	答案
1	如何一句话介绍臻享家医营销亮点?	A	专家医生朋友，时时守护全家
2	家庭医生(尊享版)标准服务流程是什么?	B	国际标准5A模式
3	投保分红保险后，当保险公司分红业务的()优于评估假设时，保险公司按一定比例将产生的分红业务的盈余向保单持有人进行分配。	B	实际经营成果
4	下列关于分红保险的分红，说法正确的是()	A	分红可能为零
5	金尊分红25和盛世年年的产品类型分别是什么?	A	分红终身年金、分红增额寿
6	按照监管规定，保险公司每一会计年度向保单持有人分配盈余的一定比例。对于该比例，不符合监管规定的是()。	A	69%
7	下列关于臻享家医服务获取基础条件说法错误的是?	A	储备类产品单件新单总保费达标30万，同时拥有有效健康险保单，无法获得权益
8	金尊分红25产品投保年龄是多少?	C	0-74岁
9	下列关于权益使用对象说法正确的是?	AD	★一家三口仅可包含一名60岁以上人员可使用 ★权益对象只包括被保人+2名指定权益人
10	分红保险的红利分配方式有哪些?	AC	★现金分红 ★增额分红
11	下列关于权益维持维持规则说法正确的有哪些?	BCD	★储备类产品交费有效且总保费达标(≥30万)健康险保单失效，权益状态为中止，若在储备类产品交费期内补投，权益可复效 ★储备类产品非交费有效或总保费不达标(<30万)可导致权益终止 ★储备类产品总保费达标且交费有效状态下，健康险保单失效后，在储备类产品保单交费期内未补投，可导致权益终止
12	臻享家医服务中，3套主动健康管理服务是指哪三套服	ACD	★主动健康管理 ★疾病全程管理 ★数字化慢病管理
13	金尊分红25的产品亮点有以下哪些?	ABDE	★定(双重确定，安心从容) ★增(保额现价，双线递增) ★优(领取多样，增额更优) ★享(权益加持，尊享服务)
14	以下哪些权益激活路径是正确的?	AC	★代理人通过口袋E【大健康销售法专区】转发提醒授权 ★客户通过金管家【臻享RUN】权益入口完成授权
15	臻享家医服务中平安家庭医生团队有哪些资质认证	ABD	★医生团队副高及以上资质 ★WONCA认证 ★北京大学国际医院(互联网)认证
16	盛世年年的产品亮点有以下哪些?	ACDE	★久(终身领取，双被加持) ★涨(三重增涨，未来可期) ★安(安全稳健，从容有度) ★享(权益加持，尊享服务)
17	臻享家医服务与臻享RUN1~5级权益可兼得	A	正确
18	臻享家医服务中疾病全程管理服务，是没有使用次数限制的	B	错误
19	若A客户购买年金险保单总保费达100万，该客户达标居家养老权益，那么该客户可同时将享有臻享家医权益	B	错误
20	臻享家医服务中数字化慢病管理通过数字化+人工智能构建慢病管理闭环	A	正确
21	客户购买保单后，什么时候可以使用臻享家医权益?	D	保单过犹豫期后且客户完成授权后可用
22	臻享家医服务中的平安家医(尊享版)可以提供以下十二项什么服务?	D	12项稀缺医疗资源

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田照刚，现任职于平安人寿四川分公司成都市新都支公司。2013年入司，在保险行业的人口红利时期，以IT专才的身份加盟平安，短短四年便凭借卓越才智晋升为营业部经理。当前，面对保险行业从依赖人力向绩效导向转型的变革，我正积极拥抱变革，带领团队适应行业新趋势，致力于推动团队绩效的全面提升。我坚信，只要我们团队齐心协力，就一定能成功转型成一个绩优团队，打开保险事业的新篇章。